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Empleos
Por favor revise los requisitos del cargo antes de enviar la hoja de vida. Si cumple con ellos envíela, de lo contrario le solicitamos abstenerse ya que no será tenida en cuenta.
Convocatorias
- "La participación en el proceso de selección y la entrega de los documentos relacionados es de carácter voluntario, sin que esto genere ningún tipo de obligación para Compensar, en relación a la vinculación del candidato Compensar se reserva el derecho de determinar las personas que ingresan a la organización de acuerdo a sus necesidades y al estudio que se realice de cada candidato".
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SEÑOR CANDIDATO: COMPENSAR SOLO SE COMUNICARÁ CON USTED,
SI APROBÓ CADA UNA DE LAS ETAPAS DEL PROCESO DE SELECCIÓN |
| Nombre del cargo |
AUXILIAR DE SERVICIO AL CLIENTE |
BD 197 |
| Proceso |
GESTIONAR CANALES DE ATENCIÓN
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| Tipo de contrato |
INDEFINIDO |
| Horario |
VARIABLE (DOMINGO A DOMINGO) |
| Salario |
$3.943
VALOR HORA |
| Objetivo del cargo |
Gestionar y brindar una atención integral a los requerimientos y necesidades de la población afiliada y no afiliada a Compensar, teniendo en cuenta los procesos definidos para la asignación, autorización y/o venta de servicios, pago de aportes y autoliquidación, información sobre procedimientos, requisitos, trámites y servicios en general, dando cumplimiento a los objetivos de calidad, a las políticas organizacionales y a la normatividad vigente, propendiendo por la satisfacción del cliente. |
| Formación |
Tecnólogo en carreras administrativas. |
| Experiencia |
Mínimo un año en atención al público, manejo de dinero, títulos valores y autorización de servicios. |
| Conocimientos técnicos |
Ninguno. |
| Inscripciones |
INSCRIPCIONES DEL 1 AL 7 DE SEPTIEMBRE DE 2010
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| Requisitos indispensables |
- Hoja de Vida con foto (Especificando fechas de inicio y finalización de estudios y experiencia laboral, cargos y funciones desempeñadas.
- Situación militar definida.
- Recuerde que sólo puede presentarse a una convocatoria a la vez, se recomienda verificar con detalle el perfil en comparación con su hoja de vida.
- Al momento de entregar su hoja de vida debe indicar el nombre del cargo al cual se esta inscribiendo, tal cual aparece en la convocatoria.
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| Entrega hoja de vida en |
AV 68 N° 49 A 47
Edificio Pinar Talento Humano – Primer Piso.
Lunes a viernes de 8:00 a.m. a 5:00 p.m. |
| Nombre del cargo |
MAESTRO ENGARGADO |
BD 87 |
| Proceso |
PRODUCIR Y SERVIR ALIMENTOS |
| Tipo de contrato |
TÉRMINO FIJO |
| Horario |
FIJO |
| Salario |
$ 1.346.300
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| Objetivo del cargo |
Responder por todos los procesos operativos y administrativos del punto de venta a su cargo de conformidad con las políticas, normas y procedimientos del Servicio de Alimentos de Compensar, con el fin de obtener productos y servicios de óptima calidad, sabor y presentación que satisfagan al cliente y que contribuyan a alcanzar los objetivos de la Gerencia de Alimentos.
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| Formación |
Tecnólogo en Hoteleria y turismo o Cocina
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| Experiencia |
Mínimo 2 años de experiencia como responsable de altos volúmenes de producción en hoteles, casinos industriales, clubes sociales y/o restaurantes de primera categoría. |
| Conocimientos técnicos |
Procesamiento y manipulación de alimentos, control de inventarios, elaboración de recetas estándar, protocolo, montaje de alimentos y bebidas para eventos y festivales gastronómicos de cocina nacional e internacional. Office 2000. BPM-HACCP.
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| Inscripciones |
INSCRIPCIONES ABIERTAS
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| Requisitos indispensables |
- Hoja de Vida con foto (Especificando fechas de inicio y finalización de estudios y experiencia laboral, cargos y funciones desempeñadas.
- Situación militar definida.
- Recuerde que sólo puede presentarse a una convocatoria a la vez, se recomienda verificar con detalle el perfil en comparación con su hoja de vida.
- Al momento de entregar su hoja de vida debe indicar el nombre del cargo al cual se esta inscribiendo, tal cual aparece en la convocatoria.
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| Entrega hoja de vida en |
AV 68 N° 49 A 47
Edificio Pinar Talento Humano – Primer Piso.
Lunes a viernes de 8:00 a.m. a 5:00 p.m. |
| Nombre del cargo |
AUXILIAR DE ASEO |
BD 88 |
| Proceso |
PRODUCIR Y SERVIR ALIMENTOS |
| Tipo de contrato |
INDEFINIDO |
| Horario |
VARIABLE (DOMINGO A DOMINGO) |
| Salario |
VALOR HORA $ 2.575
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| Objetivo del cargo |
Limpiar y desinfectar los utensilios, equipos y áreas en el Servicio de Alimentos, de acuerdo con las especificaciones de procedimientos operativos estándar del Programa de Limpieza y Desinfección y mediante la atención directa, oportuna y diligente al cliente, con el fin de obtener productos y servicios de óptima calidad, que satisfagan a los usuarios y contribuyan a alcanzar los objetivos del proceso.
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| Formación |
Bachiller
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| Experiencia |
Mínimo 1 año de experiencia en cargos similares en empresas de aseo especializadas, hoteleras reconocidas (hoteles, casinos, clubes y/o restaurantes de primera categoría) o parahoteleras (servicios hospitalarios o similares).
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| Conocimientos técnicos |
Normas de higiene y seguridad para el manejo de alimentos. Manejo de riesgos biológicos, físicos y químicos.
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| Inscripciones |
INSCRIPCIONES ABIERTAS
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| Requisitos indispensables |
- Hoja de Vida con foto (Especificando fechas de inicio y finalización de estudios y experiencia laboral, cargos y funciones desempeñadas.
- Fotocopia de la Cédula y del Pasado Judicial Vigente (Si no tiene el pasado judicial vigente, debe presentarlo en la primera citación).
- Recuerde que sólo puede presentarse a una convocatoria a la vez, se recomienda verificar con detalle el perfil en comparación con su hoja de vida.
- Al momento de entregar su hoja de vida debe indicar el nombre del cargo al cual se esta inscribiendo, tal cual aparece en la convocatoria.
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| Entrega hoja de vida en |
AV 68 N° 49 A 47
Edificio Pinar Talento Humano – Primer Piso.
Lunes a viernes de 8:00 a.m. a 5:00 p.m. |
| Nombre del cargo |
AUXILIAR DE COCINA |
BD 92 |
| Proceso |
PRODUCIR Y SERVIR ALIMENTOS |
| Tipo de contrato |
INDEFINIDO |
| Horario |
VARIABLE (DOMINGO A DOMINGO) |
| Salario |
$2.575 VALOR HORA |
| Objetivo del cargo |
Alistar y procesar la materia prima, de conformidad con las especificaciones de las recetas estándar y entregar el producto terminado a las áreas de servicio dentro de las condiciones de aseo, higiene y buenas practicas establecidas por el proceso con el fin de contribuir a la satisfacción del usuario y al logro de los objetivos del proceso.
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| Formación |
Bachiller con cursos de formación en cocina básica; deseable CAP en cocina
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| Experiencia |
Mínimo 1 año como auxiliar de cocina o producción en empresas hoteleras reconocidas con alto volumen de ventas (hoteles, casinos industriales, clubes sociales y/o restaurantes de primera categoría). |
| Conocimientos técnicos |
Conocimientos en las normas de calidad HACCP/BPM
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| Inscripciones |
INSCRIPCIONES ABIERTAS
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| Requisitos indispensables |
- Hoja de Vida con foto (Especificando fechas de inicio y finalización de estudios y experiencia laboral, cargos y funciones desempeñadas.
- Fotocopia de la Cédula y del Pasado Judicial Vigente (Si no tiene el pasado judicial vigente, debe presentarlo en la primera citación).
- Recuerde que sólo puede presentarse a una convocatoria a la vez, se recomienda verificar con detalle el perfil en comparación con su hoja de vida.
- Al momento de entregar su hoja de vida debe indicar el nombre del cargo al cual se esta inscribiendo, tal cual aparece en la convocatoria.
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| Entrega hoja de vida en |
AV 68 N° 49 A 47
Edificio Pinar Talento Humano – Primer Piso.
Lunes a viernes de 8:00 a.m. a 5:00 p.m. |
| Nombre del cargo |
ANALISTA DE SALUD OCUPACIONAL |
BD 150 |
| Proceso |
SISTEMAS INTEGRADOS DE SEGURIDAD |
| Tipo de contrato |
INDEFINIDO |
| Horario |
LUNES A VIERNES DE 8:A.M. A 5:P.M.
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| Salario |
$ 1.126.000 |
| Objetivo del cargo |
Apoyar en el proceso de gestión de salud ocupacional de la organización, en las diferentes sedes en los siguientes componentes: con énfasis en actividades de higiene y seguridad industrial.
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| Formación |
Tecnólogo en salud ocupacional, con licencia vigente.
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| Experiencia |
Mínimo de dos años, preferiblemente en instituciones de prestación de servicios de salud.
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| Conocimientos técnicos |
Legislación en salud ocupacional, realización de inspecciones y panoramas de riesgos, trabajo en alturas, investigación de accidentes de trabajo, planes de emergencias, OHSAS 18000 y manejo de sistema operativo office.
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| Inscripciones |
INSCRIPCIONES ABIERTAS
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| Requisitos indispensables |
- Hoja de Vida con foto (Especificando fechas de inicio y finalización de estudios y experiencia laboral, cargos y funciones desempeñadas.
- Fotocopia de la Cédula y del Pasado Judicial Vigente (Si no tiene el pasado judicial vigente, debe presentarlo en la primera citación).
- Recuerde que sólo puede presentarse a una convocatoria a la vez, se recomienda verificar con detalle el perfil en comparación con su hoja de vida.
- Al momento de entregar su hoja de vida debe indicar el nombre del cargo al cual se esta inscribiendo, tal cual aparece en la convocatoria.
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| Entrega hoja de vida en |
AV 68 N° 49 A 47
Edificio Pinar Talento Humano – Primer Piso.
Lunes a viernes de 8:00 a.m. a 5:00 p.m. |
| Nombre del cargo |
SALVAVIDAS |
BD 149 |
| Proceso |
PARTICIPACIÓN ESPONTÁNEA |
| Tipo de contrato |
FIJO |
| Horario |
VARIABLE |
| Salario |
$ 6.731 VALOR HORA
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| Objetivo del cargo |
Garantizar permanente seguridad, atención y prevención a los clientes, durante su permanencia en la piscina, velando por el cumplimiento de las normas de seguridad e higiene y de acuerdo a los parámetros establecidos por la Caja, con el fin de contribuir al bienestar y satisfacción durante el uso de los servicios. |
| Formación |
Técnico en salvamento acuático. |
| Experiencia |
Mínimo 1 año con experiencia especifica como salvavidas.
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| Conocimientos técnicos |
Técnicas de rescate, dominio de estilos, primeros auxilios, seguridad acuática, rehabilitación cardio pulmonar.
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| Inscripciones |
INSCRIPCIONES ABIERTAS
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| Requisitos indispensables |
- Hoja de Vida con foto (Especificando fechas de inicio y finalización de estudios y experiencia laboral, cargos y funciones desempeñadas.
- Fotocopia de la Cédula y del Pasado Judicial Vigente (Si no tiene el pasado judicial vigente, debe presentarlo en la primera citación).
- Recuerde que sólo puede presentarse a una convocatoria a la vez, se recomienda verificar con detalle el perfil en comparación con su hoja de vida.
- Al momento de entregar su hoja de vida debe indicar el nombre del cargo al cual se esta inscribiendo, tal cual aparece en la convocatoria.
- Tenga en cuenta que este concurso tiene como objetivo la consecución de candidatos potenciales para posibles vacantes que se presenten a largo del presente año
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| Entrega hoja de vida en |
AV 68 N° 49 A 47
Edificio Pinar Talento Humano – Primer Piso.
Lunes a viernes de 8:00 a.m. a 5:00 p.m. |
| Nombre del cargo |
ANALISTA DE CENTRO DE CÓMPUTO |
BD 145 |
| Proceso |
SERVICIOS DE TECNOLOGÍA |
| Tipo de contrato |
INDEFINIDO |
| Horario |
40 HORAS SEMANALES - TURNOS ROTATIVOS |
| Salario |
$ 1.747.200 |
| Objetivo del cargo |
Analizar, programar, ejecutar, controlar y supervisar los procesos aplicativos de las rutas diarias, a fin de garantizar el procesamiento de información para las aplicaciones de negocio de misión crítica. Controlar los procesos de respaldos de información de las aplicaciones de negocio de acuerdo con su criticidad y normatividad que lo regula. Administrar la infraestructura e instalaciones del centro de cómputo.
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| Formación |
Tecnólogo o Profesional en Ingeniería de Sistemas.
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| Experiencia |
Mínimo dos años de experiencia en la gestión y operación en centros de cómputo sobre plataforma de misión crítica. Conocimientos amplios sobre motores de base de datos relacionados con la ejecución de procesos Backup y Restore. Amplio conocimientos de herramientas de backup y gestión sobre cintotecas. Amplio conocimiento de sistemas operativos en la ejecución, monitoreo, automatización, control y verificación de la ejecución de procesos. |
| Conocimientos técnicos |
- Manejo de sistemas operativos de misión crítica.
- Manejo de herramientas especializadas de Backup y Restore.
- Conocimientos sobre plataformas y facilidades de centro de cómputo.
- Conocimientos sobre motores de base de datos relacionales.
- Conocimiento de seguridad informática en especial lo relevante al centro de computo.
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| Inscripciones |
INSCRIPCIONES ABIERTAS
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| Requisitos indispensables |
- Hoja de Vida con foto (Especificando fechas de inicio y finalización de estudios y experiencia laboral, cargos y funciones desempeñadas.
- Fotocopia de la Cédula y del Pasado Judicial Vigente (Si no tiene el pasado judicial vigente, debe presentarlo en la primera citación).
- Recuerde que sólo puede presentarse a una convocatoria a la vez, se recomienda verificar con detalle el perfil en comparación con su hoja de vida.
- Al momento de entregar su hoja de vida debe indicar el nombre del cargo al cual se esta inscribiendo, tal cual aparece en la convocatoria.
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| Entrega hoja de vida en |
AV 68 N° 49 A 47
Edificio Pinar Talento Humano – Primer Piso.
Lunes a viernes de 8:00 a.m. a 5:00 p.m. |
| Nombre del cargo |
DOCENTE DE JARDIN |
BD 140 |
| Proceso |
FORMACION Y ALTO RENDIMIENTO |
| Tipo de contrato |
FIJO |
| Horario |
LUNES DE VIERNES DE 7:00 AM – 5:00 PM |
| Salario |
$962.500 |
| Objetivo del cargo |
Desarrollar actividades pedagógicas (académicas, lúdicas y/o investigativas) que respondan con calidad, eficiencia y oportunidad a las necesidades de los usuarios de los programas educativos ofrecidos; de acuerdo con las políticas y procedimientos definidos por Compensar; con el fin de contribuir al desarrollo de los participantes y la permanente innovación como compromiso de creatividad y acompañamiento a los procesos educativos en la construcción conjunta de saberes. |
| Formación |
Titulo profesional en licenciatura de áreas del conocimiento, relacionadas con la atención de niños y niñas menores de 6 años.
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| Experiencia |
Mínimo 1 año en trabajo con niños en edad de 2 meses a 5 años. Manejo de grupos de diversas edades y trabajo con padres.
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| Conocimientos técnicos |
Ninguno |
| Inscripciones |
INSCRIPCIONES ABIERTAS
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| Requisitos indispensables |
- Hoja de Vida con foto (Especificando fechas de inicio y finalización de estudios y experiencia laboral, cargos y funciones desempeñadas.
- Fotocopia de la Cédula y del Pasado Judicial Vigente (Si no tiene el pasado judicial vigente, debe presentarlo en la primera citación).
- Recuerde que sólo puede presentarse a una convocatoria a la vez, se recomienda verificar con detalle el perfil en comparación con su hoja de vida.
- Al momento de entregar su hoja de vida debe indicar el nombre del cargo al cual se esta inscribiendo, tal cual aparece en la convocatoria.
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| Entrega hoja de vida en |
AV 68 N° 49 A 47
Edificio Pinar Talento Humano – Primer Piso.
Lunes a viernes de 8:00 a.m. a 5:00 p.m. |
| Nombre del cargo |
MEDICO GENERAL |
BD 137 |
| Proceso |
PRESTAR SERVICIOS DE SALUD
USS KENNEDY – FONTIBON – SURORIENTE – SUBA – CALLE 42-USAQUÉN
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| Tipo de contrato |
FIJO - INDEFINIDO |
| Horario |
Mañana - Tarde |
| Compensación Mensual |
- Opción 1: $2.110.200 + 255.000 Bonos Sodexo (33 horas), disponibilidad en la tarde.
- Opción 2: $2.110.200 (33 horas) disponibilidad en la mañana
- Opción 3: $ 12.789 valor hora+ Bonos Sodexo.
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| Objetivo del cargo |
Brindar atención médica integral, a los pacientes del Servicio, realizar la consulta o los procedimientos de medicina general según las guías terapéuticas y políticas definidas por Compensar, teniendo en cuenta las normas de bioseguridad, procesos y procedimientos de la organización, mediante un trabajo interdisciplinario que contribuya a la recuperación del paciente y garantice un servicio óptimo y oportuno al mismo.
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| Formación |
Médico General – Indispensable Registro de Inscripción actualizada ante la Secretaría Distrital de Salud. |
| Experiencia |
Mínimo un año de experiencia en instituciones de salud posteriores al servicio social obligatorio.
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| Conocimientos técnicos |
Conocimiento de Cobertura Plan Obligatorio de Salud. Manejo de la Normatividad y Programas de Promoción y Prevención. Manejo de Sistemas de Información.
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| Inscripciones |
INSCRIPCIONES ABIERTAS
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| Requisitos indispensables |
- Hoja de Vida con foto (Especificando fechas de inicio y finalización de estudios y experiencia laboral, cargos y funciones desempeñadas.
- Fotocopia de la Cédula y del Pasado Judicial Vigente (Si no tiene el pasado judicial vigente, debe presentarlo en la primera citación).
- Recuerde que sólo puede presentarse a una convocatoria a la vez, se recomienda verificar con detalle el perfil en comparación con su hoja de vida.
- Al momento de entregar su hoja de vida debe indicar el nombre del cargo al cual se esta inscribiendo, tal cual aparece en la convocatoria.
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| Entrega hoja de vida en |
AV 68 N° 49 A 47
Edificio Pinar Talento Humano – Primer Piso.
Lunes a viernes de 8:00 a.m. a 5:00 p.m. |
| Nombre del cargo |
CAPITAN DE SERVICIO |
BD 130 |
| Proceso |
PRODUCIR Y SERVIR ALIMENTOS |
| Tipo de contrato |
INDEFINIDO |
| Horario |
VARIABLE (DOMINGO A DOMINGO) |
| Salario |
VALOR HORA $5.779
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| Objetivo del cargo |
Planear y ejecutar las actividades operativas y administrativas del servicio de alimentos, con el fin de garantizar la adecuada prestación del servicio y la satisfacción de nuestros clientes, con el manejo eficiente de los recursos a su cargo.
Organizar y coordinar el montaje de salones, lencería, menaje, alimentos y bebidas en el lugar del evento, y líneas de autoservicio e impartir instrucciones para el mismo, con el fin de atender al usuario según los requerimientos establecidos y aplicando todas las normas de aseguramiento de calidad.
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| Formación |
Técnico en Mesa y Bar.
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| Experiencia |
Mínimo 2 años como Capitán de servicio en empresas hoteleras reconocidas (hoteles, casinos, clubes y/o restaurantes de primera categoría) o similares y en manejo y organización de eventos.
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| Conocimientos técnicos |
Ninguno |
| Inscripciones |
INSCRIPCIONES ABIERTAS
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| Requisitos indispensables |
- Hoja de Vida con foto (Especificando fechas de inicio y finalización de estudios y experiencia laboral, cargos y funciones desempeñadas.
- Fotocopia de la Cédula y del Pasado Judicial Vigente (Si no tiene el pasado judicial vigente, debe presentarlo en la primera citación).
- Recuerde que sólo puede presentarse a una convocatoria a la vez, se recomienda verificar con detalle el perfil en comparación con su hoja de vida.
- Al momento de entregar su hoja de vida debe indicar el nombre del cargo al cual se esta inscribiendo, tal cual aparece en la convocatoria.
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| Entrega hoja de vida en |
AV 68 N° 49 A 47
Edificio Pinar Talento Humano – Primer Piso.
Lunes a viernes de 8:00 a.m. a 5:00 p.m. |
| Nombre del cargo |
MESERO |
BD 126 |
| Proceso |
PRODUCIR Y SERVIR ALIMENTOS |
| Tipo de contrato |
INDEFINIDO |
| Horario |
VARIABLE DE DOMINGO A DOMINGO |
| Salario |
$2.685 VALOR HORA |
| Objetivo del cargo |
Realizar el montaje de lencería, menaje, alimentos y bebidas en el lugar donde se vaya a ejecutar el evento y servirlos según instrucciones impartidas por su superior inmediato, con el fin de atender al usuario según los requerimientos establecidos previamente y asegurar su satisfacción. |
| Formación |
Bachiller con CAP en mesa y bar. |
| Experiencia |
Mínimo 2 años como mesero en empresas hoteleras reconocidas (hoteles, clubes y/o restaurantes de primera categoría) con gran volumen de eventos protocolarios. |
| Conocimientos técnicos |
Ninguno |
| Inscripciones |
INSCRIPCIONES ABIERTAS
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| Requisitos indispensables |
- Hoja de Vida con foto (Especificando fechas de inicio y finalización de estudios y experiencia laboral, cargos y funciones desempeñadas.
- Fotocopia de la Cédula y del Pasado Judicial Vigente (Si no tiene el pasado judicial vigente, debe presentarlo en la primera citación).
- Recuerde que sólo puede presentarse a una convocatoria a la vez, se recomienda verificar con detalle el perfil en comparación con su hoja de vida.
- Al momento de entregar su hoja de vida debe indicar el nombre del cargo al cual se esta inscribiendo, tal cual aparece en la convocatoria.
- Tenga en cuenta que este concurso tiene como objetivo la consecución de candidatos potenciales para posibles vacantes que se presenten a largo del presente año
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| Entrega hoja de vida en |
AV 68 N° 49 A 47
Edificio Pinar Talento Humano – Primer Piso.
Lunes a viernes de 8:00 a.m. a 5:00 p.m. |
| Nombre del cargo |
AUXILIAR COCINA EDUCACION |
BD 108 |
| Proceso |
PRODUCIR Y SERVIR ALIMENTOS |
| Tipo de contrato |
FIJO X 1 AÑO |
| Horario |
L-V 7:00AM - 5:00PM |
| Salario |
$ 590.900 |
| Objetivo del cargo |
Procesar los alimentos de acuerdo con las especificaciones de las recetas y dentro de las condiciones de aseo e higiene establecidas en Compensar, servirlos y entregarlos con el fin de obtener productos de optima calidad, sabor y presentación que satisfagan las necesidades de los usuarios. |
| Formación |
Opción 1: Bachillerato clásico preferiblemente con CAP en cocina.
Opción 2: Cursos de preparación y manipulación de alimentos, normas de higiene y buenas prácticas de manipulación de alimentos.
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| Experiencia |
Mínimo 1 año en cargos de preparación de alimentos en grandes volúmenes preferiblemente en Instituciones educativas. |
| Conocimientos técnicos |
INSCRIPCIONES ABIERTAS
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| Inscripciones |
inscripciones |
| Requisitos indispensables |
- Hoja de Vida con foto (Especificando fechas de inicio y finalización de estudios y experiencia laboral, cargos y funciones desempeñadas.
- Fotocopia de la Cédula y del Pasado Judicial Vigente (Si no tiene el pasado judicial vigente, debe presentarlo en la primera citación).
- Recuerde que sólo puede presentarse a una convocatoria a la vez, se recomienda verificar con detalle el perfil en comparación con su hoja de vida.
- Al momento de entregar su hoja de vida debe indicar el nombre del cargo al cual se esta inscribiendo, tal cual aparece en la convocatoria.
- Tenga en cuenta que este concurso tiene como objetivo la consecución de candidatos potenciales para posibles vacantes que se presenten a largo del presente año
|
| Entrega hoja de vida en |
AV 68 N° 49 A 47
Edificio Pinar Talento Humano – Primer Piso.
Lunes a viernes de 8:00 a.m. a 5:00 p.m. |
| Nombre del cargo |
AUXILIAR OPERATIVO |
BD 114 |
| Proceso |
PARTICIPACIÓN ESPONTÁNEA
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| Tipo de contrato |
TERMINO FIJO |
| Horario |
VARIABLE DE DOMINGO A DOMINGO (2 turnos: tarde y noche, rotación por las Sedes) |
| Salario |
$ 3.227 VALOR HORA |
| Objetivo del cargo |
Dar indicaciones a los usuarios sobre las condiciones del servicio, Asegurar el adecuado ingreso de participantes y uso del mismo, Recibir y administrar los elementos dejados en custodia por los usuarios, Así como entregar el servicio en las condiciones acordadas, teniendo en cuenta los protocolos y políticas internas, garantizando la satisfacción del cliente.
El cargo se desarrolla en las distintas sedes de bienestar como son: CEF, Calle 94, CUR, Cajicá y 220, en puntos como: Bolera, Piscinas, Mofli, Gimnasio entre otros. |
| Formación |
Estudiantes universitarios de primeros semestres de carreras técnicas o universitarias. |
| Experiencia |
Mínimo 1 año en cargos de atención y servicio al publico.
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| Conocimientos técnicos |
Manejo de Windows e Internet nivel medio
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| Inscripciones |
INSCRIPCIONES ABIERTAS
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| Requisitos indispensables |
- Hoja de Vida con foto (Especificando fechas de inicio y finalización de estudios y experiencia laboral, cargos y funciones desempeñadas.
- Fotocopia de la Cédula y del Pasado Judicial Vigente (Si no tiene el pasado judicial vigente, debe presentarlo en la primera citación).
- Recuerde que sólo puede presentarse a una convocatoria a la vez, se recomienda verificar con detalle el perfil en comparación con su hoja de vida.
- Al momento de entregar su hoja de vida debe indicar el nombre del cargo al cual se esta inscribiendo, tal cual aparece en la convocatoria.
- Tenga en cuenta que este concurso tiene como objetivo la consecución de candidatos potenciales para posibles vacantes que se presenten a largo del presente año
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| Entrega hoja de vida en |
AV 68 N° 49 A 47
Edificio Pinar Talento Humano – Primer Piso.
Lunes a viernes de 8:00 a.m. a 5:00 p.m. |
| Nombre del cargo |
AUXILIAR DE SERVICIOS |
BD 93 |
| Proceso |
PRODUCIR Y SERVIR ALIMENTOS |
| Tipo de contrato |
INDEFINIDO |
| Horario |
VARIABLE (DOMINGO A DOMINGO) |
| Salario |
$2.686 VALOR HORA |
| Objetivo del cargo |
Procesar, ensamblar y entregar las preparaciones ofrecidas por el Servicio de Alimentos de acuerdo con las especificaciones de las recetas estándar, dentro de las condiciones de aseo e higiene establecidas por el proceso y mediante la atención directa, oportuna y diligente al cliente con el fin de obtener productos de óptima calidad, sabor y presentación que satisfagan al usuario y contribuyan a alcanzar los objetivos del proceso. |
| Formación |
Bachiller, deseable estudiantes de carreras técnicas, tecnológicas o universitarias de primeros semestres en programas relacionados con alimentos (Ingeniería de Alimentos, Administración Turística y Hotelera, Nutrición y Dietética) |
| Experiencia |
Mínimo 6 meses de experiencia en cargos de ensamblaje y procesamiento de alimentos en empresas reconocidas del sector.
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| Conocimientos técnicos |
Conocimientos en las normas de calidad HACCP/BPM y Servicio al Cliente.
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| Inscripciones |
INSCRIPCIONES ABIERTAS
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| Requisitos indispensables |
|
| Entrega hoja de vida en |
AV 68 N° 49 A 47
Edificio Pinar Talento Humano – Primer Piso.
Lunes a viernes de 8:00 a.m. a 5:00 p.m. |
| Nombre del cargo |
MEDICO PATÓLOGO |
MIS 91218 |
| Proceso |
PRESTAR SERVICIO DE SALUD |
| Tipo de contrato |
FIJO/INDEFINIDO |
| Horario |
MAÑANA O TARDE, 40 HORAS SEMANALES |
| Compensación Mensual |
$ 4.179.500 |
| Objetivo del cargo |
Procesar, analizar y diagnosticar células y tejidos para dar respuesta a ínter-consultas solicitadas por médicos especialistas, asegurando el apoyo necesario para que éste decida la conducta a seguir con el paciente, acorde al resultado emitido.
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| Formación |
Médico patólogo |
| Experiencia |
Con o sin experiencia, (recién egresado) |
| Conocimientos técnicos |
Conocimiento en patología. |
| Inscripciones |
INSCRIPCIONES ABIERTAS
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| Requisitos indispensables |
- Hoja de Vida con foto (Especificando fechas de inicio y finalización de estudios y experiencia laboral, cargos y funciones desempeñadas.
- Fotocopia de la Cédula y del Pasado Judicial Vigente (Si no tiene el pasado judicial vigente, debe presentarlo en la primera citación).
- Recuerde que sólo puede presentarse a una convocatoria a la vez, se recomienda verificar con detalle el perfil en comparación con su hoja de vida.
- Al momento de entregar su hoja de vida debe indicar el nombre del cargo al cual se esta inscribiendo, tal cual aparece en la convocatoria.
|
| Entrega hoja de vida en |
AV 68 N° 49 A 47
Edificio Pinar Talento Humano – Primer Piso.
Lunes a viernes de 8:00 a.m. a 5:00 p.m. |
| Nombre del cargo |
MEDICO PEDIATRA |
MIS 85310 |
| Proceso |
PRESTAR SERVICIO DE SALUD
TODAS LAS SEDES
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| Tipo de contrato |
INDEFINIDO |
| Horario |
TARDE: L-V 2:00-8:00 PM, Sb cada 15 días 7:00AM–1:00PM
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| Salario |
$3.306.400 + 375.000 (Bono Sodexo) + Auxilio de transporte no constitutivo de salario $375.000 X 33 Horas semanales. |
| Objetivo del cargo |
Brindar atención médica integral, a los pacientes del Servicio, de acuerdo con los guías, procesos de atención y políticas definidas por Compensar, mediante un trabajo interdisciplinario que contribuya a la recuperación del paciente y garantice un servicio óptimo y oportuno. |
| Formación |
Médico Pediatra |
| Experiencia |
Con o sin Experiencia, (recién egresado).
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| Conocimientos técnicos |
Conocimiento de legislación en salud. Manejo de Sistemas de Información.
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| Inscripciones |
INSCRIPCIONES ABIERTAS
|
| Requisitos indispensables |
- Hoja de Vida con foto (Especificando fechas de inicio y finalización de estudios y experiencia laboral, cargos y funciones desempeñadas.
- Fotocopia de la Cédula y del Pasado Judicial Vigente (Si no tiene el pasado judicial vigente, debe presentarlo en la primera citación).
- Recuerde que sólo puede presentarse a una convocatoria a la vez, se recomienda verificar con detalle el perfil en comparación con su hoja de vida.
- Al momento de entregar su hoja de vida debe indicar el nombre del cargo al cual se esta inscribiendo, tal cual aparece en la convocatoria.
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| Entrega hoja de vida en |
AV 68 N° 49 A 47
Edificio Pinar Talento Humano – Primer Piso.
Lunes a viernes de 8:00 a.m. a 5:00 p.m. |
| Nombre del cargo |
DISECTOR |
BD 68 |
| Proceso |
SERVICIOS DE ANATOMIA PATOLÓGICA
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| Tipo de contrato |
FIJO X 6 MESES |
| Horario |
FINES DE SEMANA
SABADOS 7:00 – 1:00 DOMINGOS Y FESTIVOS DISPONIBILIDAD TURNOS
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| Salario |
$5.195 VALOR HORA |
| Objetivo del cargo |
Brindar apoyo al personal profesional, técnico y auxiliar del servicio de anatomía patológica, teniendo en cuenta los protocolos, políticas internas, procesos y procedimientos del servicio y la organización.
RESPONSABILIDADES:
- Entregar personas fallecidas a los solicitantes previa verificación de requisitos y Paz y Salvo institucional.
- Recibir y custodiar, los objetos personales de personas fallecidas que se reciben en la morgue para ser entregados a los dolientes o responsables o a la autoridad competente.
- Recibir y entregar cuerpos de personas fallecidas que vayan a ser sometidos a autopsias clínicas, previa verificación de requisitos legales establecidos.
- Asistir al patólogo en la realización de autopsias clínicas y seguir sus instrucciones relacionadas con las diferentes técnicas de autopsia.
- Efectuar la preparación de las personas fallecidas como parte del procedimiento de necropsia clínica para entregar los cuerpos adecuadamente presentados a los dolientes o responsables del fallecido.
- Registrar actividades realizadas y novedades relacionadas con sus obligaciones en los formatos correspondientes.
- Notificar a la autoridad competente los casos de muerte violenta o accidental y asistir al levantamiento de cadáveres que se realice en la institución, para cumplir con las disposiciones legales vigentes.
- Responder por la custodia de los cadáveres que vayan a ser o sean sometidos a autopsia clínica. Así como por los elementos utilizados para el desempeño de sus funciones.
- Asumir la reserva de la información confidencial (escrita o hablada) que se adquiera por virtud de este servicio.
- Transporte de la sala de autopsias al área de histotecnología de las muestras de tejidos tomados de cada necropsia.
- Responder por el almacenamiento, apropiado y ubicación de las muestras de tejido, diferentes a las tomadas para procesamiento histotecnológico, cuando el servicio lo solicite.
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| Formación |
Curso Técnico de Autopsia y Tanatopraxia, certificado. |
| Experiencia |
Ninguna requerida |
| Conocimientos técnicos |
Técnicas de autopsia, evisceración, embalsamamiento y preparación de cadáveres. Normas que reglamentan: la práctica de necropsia, el manejo de los certificados de defunción, el manejo de las historias clínicas y normas de bioseguridad y de manejo de desechos biológicos. |
| Inscripciones |
INSCRIPCIONES ABIERTAS
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| Requisitos indispensables |
- Hoja de Vida con foto (Especificando fechas de inicio y finalización de estudios y experiencia laboral, cargos y funciones desempeñadas.
- Fotocopia de la Cédula y del Pasado Judicial Vigente (Si no tiene el pasado judicial vigente, debe presentarlo en la primera citación).
- Recuerde que sólo puede presentarse a una convocatoria a la vez, se recomienda verificar con detalle el perfil en comparación con su hoja de vida.
- Al momento de entregar su hoja de vida debe indicar el nombre del cargo al cual se esta inscribiendo, tal cual aparece en la convocatoria.
- Tenga en cuenta que este concurso tiene como objetivo la consecución de candidatos potenciales para posibles vacantes que se presenten a largo del presente año.
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| Entrega hoja de vida en |
AV 68 N° 49 A 47
Edificio Pinar Talento Humano – Primer Piso.
Lunes a viernes de 8:00 a.m. a 5:00 p.m. |
| Nombre del cargo |
HISTOTECNOLOGO(A) |
BD 48 |
| Proceso |
SERVICIOS DE ANATOMIA PATOLOGICA |
| Tipo de contrato |
FIJO |
| Horario |
VARIABLE |
| Salario |
Valor Hora $8.384 |
| Objetivo del cargo |
Procesar y organizar oportunamente todas las etapas del proceso histotecnológico, con coloraciones de rutina y especiales, de biopsias y especimenes quirúrgicos, obteniendo cortes de óptima calidad, para el análisis del Patólogo de acuerdo con las guías e instructivos de procesamiento del área. |
| Formación |
Tecnólogo en Cito-Histotecnología. |
| Experiencia |
Mínimo 3 años en procesamiento histotecnológico. |
| Conocimientos técnicos |
Conocimientos en histecnología, y manejo de equipos de histotecnología. |
| Inscripciones |
INSCRIPCIONES ABIERTAS
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| Requisitos indispensables |
- Hoja de Vida con foto (Especificando fechas de inicio y finalización de estudios y experiencia laboral, cargos y funciones desempeñadas.
- Fotocopia de la Cédula y del Pasado Judicial Vigente (Si no tiene el pasado judicial vigente, debe presentarlo en la primera citación).
- Recuerde que sólo puede presentarse a una convocatoria a la vez, se recomienda verificar con detalle el perfil en comparación con su hoja de vida.
- Al momento de entregar su hoja de vida debe indicar el nombre del cargo al cual se esta inscribiendo, tal cual aparece en la convocatoria.
- Tenga en cuenta que este concurso tiene como objetivo la consecución de candidatos potenciales para posibles vacantes que se presenten a largo del presente año.
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| Entrega hoja de vida en |
AV 68 N° 49 A 47
Edificio Pinar Talento Humano – Primer Piso.
Lunes a viernes de 8:00 a.m. a 5:00 p.m. |
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